Alternance RH Généraliste - H/F
L'entreprise
MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.
C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.
3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France.
Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être.
Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde.
Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.
Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.
Le poste
En tant qu'alternant/e RH Généraliste, vous accompagnerez l’équipe RH du périmètre du siège social dans la gestion opérationnelle et le déploiement des processus RH :
-Accompagnement dans la gestion du SIRH (mise à jour des données, extractions, analyses…)
-Participation aux projets RH transverses :
- QVCT
- Marque employeur
-Mise en place de reportings RH et analyses d’indicateurs sociaux (indicateurs, tableaux de bord, Deskare)
-Proposition d’axes d’amélioration des processus RH existants
-Contribution à la mise à jour des procédures et documents RH
-Appui dans la préparation de dossiers RH à destination du CSE
-Gestion de la campagne de recrutement des alternants
-Animation de la communauté stagiaires et alternants (onboarding, entretien de suivi, …)
-Réponse aux questions RH courantes des salariés et managers
-Vous participerez aux réunions RH (réunions trimestrielles RH, commissions sociales, réunion des tuteurs d’alternance...)
Profil recherché
- Vous préparez un BAC +4/5 en école de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation RH
- Expérience préalable en RH fortement appréciée (stage ou alternance)
- Vous êtes dynamique, réactif(ve), proactif(ve), rigoureux(se)
- Vous savez gérez les priorités et vous êtes agile
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Autonomie opérationnelle sur le périmètre confié
- Force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques et SIRH (Excel, Word, PowerPoint, Workday, Outlook)
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile