Opérateur de production / Fabrication - H/F
L'entreprise
MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.
C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.
3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France.
Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être.
Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde.
Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.
Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.
Le poste
Conduire des équipements de fabrication en utilisant les systèmes informatiques appropriés.
Maîtriser au moins 2 process (dont a minima un en caractère gras) (granulation / compression / soluté / mise en gélule / Mélange / pesée / pelliculage / pâteux / broyage / station de lavage…).
Piloter la fabrication en utilisant les systèmes de supervision en place (ERP – XFP – Supervision, DLE, MCE…) dans le respect des temps standards (Production, nettoyage, maintenance…). Alerter son manager en cas de dérive.
Proposer des améliorations, formaliser et piloter le plan d’actions lors des réunions (performance, flash, référent technique…), identifier le responsable pour chaque action, le délai imparti, et mettre à jour le tableau équipe autonome.
Préparer la réunion flash en collectant les données nécessaires et participer à cette réunion.
Réaliser son bilan de poste et faire remonter des informations cohérentes et pertinentes pour faciliter les prises de décisions.
Réaliser les approches de matières via le système de gestion de production.
Compléter et/ou vérifier des dossiers de fabrication.
Rédiger les premières parties des fiches incidents et mener pour toute ou partie l’analyse du problème selon sa complexité.
Maintenir les locaux dans un état de propreté approprié.
Mettre à jour de la documentation et/ou proposer des mises à jour.
Réaliser les opérations de démontage / nettoyage / remontage.
Opérer des transactions simples sur informatique.
Connaître la documentation qualité, EHS requises via l’outil de gestion documentaire.
Réaliser des audits (documentaires, EHS, 5S, GPS…).
Organiser son activité journalière et hebdomadaire en fonction de l’avancement du conditionnement.
Réaliser les contrôles en cours (IPC) si requis dans l’atelier.
Contrôler les paramètres du process et les ajuster si nécessaire.
Contrôler les équipements de pesées et l’environnement.
Effectuer le passage de consignes de manière synthétique et pertinente.
Réaliser des activités de maintenance de 1er niveau (changement de filtres, de joints, ajustement des paramètres techniques des équipements…).
Valider la formation au poste d’opérateurs de productions 1 (pour la partie fabrication ).
Profil recherché
· Formations / certifications : Idéal : TPCI, Bac pro (bio industrie de transformation, MSMA..)
Minimum : BEP (MSMA…), OTCPI
· Expérience : Idéal : 3 ans minimum dans un poste similaire dans le domaine pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel exigeant d’un point de vue qualité (cosmétique, agroalimentaire…)
Minimum : 2 ans dans un poste similaire dans le domaine pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel exigeant d’un point de vue qualité (cosmétique, agroalimentaire…)
· Compétences techniques :
BPF, c’GMP, Bonnes pratiques de nettoyage
Manipulation d’un transpalette électrique voire chariot élévateur
Pratique des outils informatiques (gestion documentaire, messagerie, ERP, SIRH,…)
Utilisation de certains automates propres à l’activité production
Connaissances galéniques
Méthodes de résolution de problèmes (type FRAP…)
· Compétences comportementales :
Esprit d’équipe (apporter son aide au sein de l’équipe et aux nouveaux arrivants – qualité du relais de consigne, état du poste en fin d’équipe – respect de la répartition des tâches, communiquer calmement et clarifier les problèmes entre équipe…)
Rigueur (respecter les procédures, pas de retard, prévenir en cas d’absence selon les règles définis, pas d’erreur dans les dossiers…)
Force de proposition (les formaliser au travers du système de suggestion...)
Exemplarité (respecter les temps de pause, hygiène, habillage…)
Travail posté en 3*8
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile