Alternance Chef de Projet Dermocosmétique Global Portfolio Development - H/F
L'entreprise
MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.
C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.
3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France.
Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être.
Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde.
Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.
Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.
Le poste
Rattaché(e) à un Chef de projet senior, vous serez sous en charge de gérer les projets de lancement de produits dermo--cosmétiques (Topicrem, Beauterra...) depuis la validation du projet par le business jusqu'au lancement du produit.
Activités principales
* Gestion de projet & planification :
- Participer aux étapes d’appel d’offres et de définition du cahier des Charges Développement et collecter les documents nécessaires à la bonne collaboration interne et externe
- Elaborer et gérer les plannings de développement de votre portefeuille ; identifier les risques et déterminer les plans d’actions associés.
- Être le référent technique (avec le support de la R&D) et, à ce titre, accompagner les Sous-traitants en charge de la formulation et de l’industrialisation du produit
- Coordonner en interne le bon déroulé des différentes étapes et être garant de la date de Mise à disposition du produit fini
- Piloter les réunions de revue des projets avec les métiers du Marketing, des Achats, du packaging et de la Supply Chain…
- Remonter les points d’alertes et être force de proposition sur l’identification de solutions/ plans d’actions.
- Assurer un reporting (rapports d’avancement/ kpi…) et suivre le budget du projet
- Travailler sur l’optimisation des process de lancement de nouveaux produits en lien avec les collaborateurs projets (mise en place des interfaces / structuration des projets et mise en place d’outils de pilotage)
* Gestion des risques projet :
- Suivre les progrès, détecter, évaluer et traiter les risques potentiels en interaction constante avec l'équipe projet et en toute transparence avec les principales parties prenantes.
- En cas d'identification d'un risque, il/elle alerte l'équipe ou lance un avertissement approprié.
- Fournit une analyse précise des risques et conçoit/propose des plans d'atténuation.
- Assurer et coordonner les actions correctives ou les solutions alternatives conformément aux objectifs, aux délais et au budget du projet, en étroite interaction avec les parties prenantes et les fonctions, selon les normes de l'entreprise.
* Lancement de produit :
- Coordination des activités de lancement des produits (marketing, r&d, réglementation, industrialisation et approvisionnement) mais aussi avec les partenaires externes dans le cas de la sous-traitance.
- Contribuer à l'amélioration constante des processus pour les lancements de produits (lignes directrices, meilleures pratiques, outils de suivi, outils de gestion de projet...).
Profil recherché
Connaissances & Compétences
- Formation : Ingénieur en chimie, biologie, pharmacien, etc.
- Expérience souhaitée dans le développement cosmétique
- Compétences en gestion de projet (rétroplanning)
- Compétences relationnelles, proactivité et anticipation, matrice cross-fonctionnelle, écoute active.
- Anglais
Savoir-Faire
- Maitrise d’un logiciel de gestion de planning (idéalement)
Savoir-Être
- Compétences relationnelles, proactivité et anticipation, matrice cross-fonctionnelle, écoute active
- Organisé(e)et rigoureux(se), dynamique et réactif(ve).
- Bon esprit d'analyse, grandes qualités de communication et d’adaptation et force de proposition.
Modalités du poste
- Sur site de Rueil– 1 jour de TT/ semaine
- Démarrage début Septembre 2026 (au plus tard) – idéalement dès Août 2026
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile