Responsable conditionnement - H/F

L'entreprise

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.

C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.

3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France.

Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être.

Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde.

Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.

Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.


Le poste

Sous la supervision de la Directrice de Production, vous piloterez l’ensemble des activités du service afin d’assurer le conditionnement de médicaments conformes aux exigences de qualité, sécurité, délais, coûts et réglementations pharmaceutiques (BPF), tout en garantissant la performance industrielle et l’amélioration continue.

Vos missions principales seront les suivantes :


Pilotage stratégique et organisation de la production :

- Mettre en œuvre la stratégie de production en lien avec les objectifs du site

- Élaborer et piloter les plans de production en coordination avec la Supply Chain

- Optimiser les ressources humaines, matérielles et techniques

- Garantir le respect des délais de fabrication et des volumes attendus

- Gérer les capacités de production et anticiper les besoins futurs


Management et développement des équipes :

- Encadrer et animer les équipes de production via les chefs d’équipe

- Développer les compétences managériales et techniques des collaborateurs

- Définir les objectifs individuels et collectifs

- Participer aux recrutements et à la gestion des effectifs

- Maintenir un climat social constructif et mobilisateur


Qualité, conformité réglementaire et sécurité :

- Garantir le respect des BPF et des procédures internes

- Être responsable de la conformité des opérations de fabrication/conditionnement

- Participer aux audits internes, clients et inspections réglementaires

- Valider et piloter les investigations liées aux déviations, CAPA, réclamations…

- S’assurer de l’application des règles HSE et de la sécurité des installations


Performance industrielle et amélioration continue :

- Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, rendement, rebuts, coûts)

- Mettre en place des actions d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen)

- Contribuer aux projets d’industrialisation, de transfert ou d’optimisation de procédés

- Piloter les plans d’actions correctives et préventives

- Gérer et/ou participer aux projets sur son secteur


Coordination transversale et communication :

- Collaborer étroitement avec les services Assurance Qualité, Maintenance, Ingénierie, Supply Chain

- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

- Représenter la Production lors des comités de pilotage et réunions stratégiques


Profil recherché

La fonction nécessite d’avoir un niveau BAC+5 ou équivalent, idéalement en management de production.

Une expérience de 5 ans minimum est requise dans une fonction similaire, au sein d’un site industriel pharmaceutique.

Compétences techniques

- Maîtrise des procédés pharmaceutiques et industriels

- Expertise des BPF

- Pilotage de la performance industrielle

- Gestion de projets transverses

- Maîtrise des outils informatiques et ERP industriels

Compétences managériales

- Capacité à fédérer et à déléguer

- Prise de décision et sens des responsabilités

- Gestion du changement

- Communication stratégique

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile