Responsable Gouvernance & Pilotage DSI - H/F
L'entreprise
MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.
C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.
3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 6 usines, dont 5 en France.
Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être.
Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde.
Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.
Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.
Le poste
Assurer, en soutien direct du DSI, la cohérence, la performance et la gouvernance globale de la DSI. Garantir la traduction de la stratégie en décisions, plans d’actions et pilotage opérationnel, à l’échelle d’une organisation de 50+ internes.
1. Gouvernance & pilotage transverse
- Mettre en place et animer les rituels de gouvernance (IT Leadership meetings, Gestion de la demande IT, priorisation).
- Maintenir la roadmap globale, les dépendances, les arbitrages et les capacités des équipes.
- Suivre les KPI de performance, de Delivery et de qualité.
2. Portefeuille projets & arbitrage
- Consolider et prioriser le portefeuille projets avec les responsables IT et métiers.
- Assurer cohérence, allocation des ressources, suivi des jalons, gestion des risques.
- Préparer les décisions stratégiques du DSI.
3. Budget & contrôle
- Construire et suivre le budget DSI (OPEX, CAPEX, investissements, run).
- Préparer les revues budgétaires et fournir des analyses au DSI.
- Suivre les contrats clés et la performance fournisseurs.
5. Communication, reporting & organisation
- Préparer les supports d’arbitrage, les synthèses et les communications du DSI.
- Structurer les processus internes (demande, release, change, achat…).
- Aider à la clarification des rôles, responsabilités et modes de fonctionnement.
Profil recherché
Connaissance
- Gouvernance IT (ITSM, ITIL, gestion de la demande, gestion du changement, gestion des versions).
- Méthodes de gestion de portefeuille projets (PPM), arbitrage, priorisation, pilotage de programmes.
- Méthodes de gestion de projet (agile, hybride, waterfall).
- Connaissance approfondie des processus DSI : budget, achats IT, gestion des fournisseurs, contractualisation.
- Bon niveau de compréhension des enjeux métiers et des priorités business.
- Culture économique et financière (OPEX, CAPEX, TCO, ROI, investissements IT).
- Connaissance des modèles d’organisation IT (IT Ops, Digital, Data, Infra, Apps).
- Pratiques de vendor management et performance fournisseurs
- Notions solides en architecture d’entreprise et en organisation des équipes IT.
- Maîtrise des KPI de Delivery, de performance, de qualité et de suivi budgétaire.
- Compréhension des enjeux de cybersécurité, conformité et gestion des risques IT.
Savoir Faire
Pilotage & gouvernance
- Structurer et animer des rituels de gouvernance efficaces (IT Leadership, arbitrages, revues projet).
- Construire, maintenir et synchroniser une roadmap globale multi‑équipes.
- Consolider et prioriser un portefeuille projets transverse avec vision capacitaire.
- Préparer les arbitrages et décisions stratégiques du DSI (synthèses, dossiers décisionnels).
Analyse, structuration & reporting
- Construire et suivre un budget DSI complet (OPEX, CAPEX, run, investissements).
- Produire des reportings clairs, des tableaux de bord et des KPI pertinents.
- Identifier les risques, dépendances, dérives et proposer des plans d’action.
- Formaliser et améliorer les processus internes de la DSI (demande, change, release, achats…).
Communication & coordination
- Synthétiser des informations complexes de manière claire et actionnable.
- Travailler en coordination avec les responsables IT et les métiers pour aligner priorités & capacités.
- Négocier et piloter les fournisseurs dans un cadre de performance
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile