FP&A - H/F
L'entreprise
MAYOLY, à travers ses filiales, est un groupe pharmaceutique français et indépendant, au rayonnement international, qui a su se développer depuis plus d’un siècle autour de la gastroentérologie et de la dermocosmétique. Notre ancrage industriel français, couplé à nos valeurs sont les fondements de notre culture d’entreprise.
MAYOLY regroupe plus de 2 200 personnes dans le monde, tous passionnés et engagés pour la santé et le bien-être au quotidien. Notre mission est d’apporter des bénéfices concrets aux patients et aux consommateurs, en proposant des solutions de santé et de bien-être efficaces, fiables et accessibles au plus grand nombre. C’est notre engagement depuis plus de 100 ans.
Notre excellence industrielle respectueuse de son environnement, notre présence dans plus de 100 pays, nos marques connues et reconnues partout dans le monde et le talent de nos équipes forment le socle de MAYOLY et sont notre tremplin pour un avenir durable. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l’inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d’entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d’égalité des chances.
Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.
Le poste
Le poste
Le/la FP&A intervient dans le cadre de l’acquisition par MAYOLY de plusieurs activités / entités/ business qui ont fait doubler la taille du Groupe et nécessitent de le structurer davantage. Il/Elle aura pour mission dans l’équipe FP&A de remonter les données du Groupe, procéder avec l’équipe à l’alignement et la standardisation des outils et du reporting. Le/la FP&A est en lien avec l’équipe FP&A, l’équipe Global sales et le Directeur du Contrôle de gestion pour assurer la cohérence des données. Il est l’un des relais indispensables du déploiement et du suivi de l'exécution des initiatives groupe qui ont un impact financier sur MAYOLY.
- Clôture et reporting :
- Animation des clôtures mensuelles d’un point de vue contrôle de gestion et en lien avec la Comptabilité :
- Préparation des clôtures de ventes dans TM1
- Rapport des cubes Gross sales et cube costs et analyses des écarts
- Insertion des données de reporting de certaines filiales
- Relance et suivi. Intégration des données
- Préparation des fichiers de remontées des GM globales
- Edition des reportings
- Contribuer à l’amélioration des process pour une meilleure efficacité
- Préparer les analyses à destination des Finance Business Partners
- Création et maintien des objets analytiques controlling dans l’ERP et dans TM1
- Budget et forecast
- Suivi des listes de diffusion
- Participation à la rédaction des instructions
- S’assurer de la bonne exécution du planning
- Préparer des présentations de synthèse sur les opérations (dashboard/up-lift/etc.)
- TM1 :
- Administration primaire de TM1 et lien avec les équipes supports pour le 2e niveau
- Mise en place des changements avec les outils
- Projets :
- Participer au projet d’intégration de nouvelles entités
- Partie prenante des projets TM1 (création d’un cube capex par exemple)
- Suivi des allocations des S&M expenses d’un point de vue global
- Gestion de projet agile pour la bonne exécution des délivrables
Profil recherché
Cette fonction nécessite d’avoir un diplôme supérieur, type Bac +4/5 avec une spécialisation en finance (contrôle de gestion, audit, comptabilité…)
Une expérience de 2/3 ans est requise en audit externe, avec une appétence forte pour les outils/SI
- Excellente maîtrise de Excel
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook, Internet, …)
- Connaissance de l'utilisation des systèmes d'information : base de données, ERP (SAP / AX), BI, …
- Maîtrise de l’anglais
- Manipulation de données (data-crunching)
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Être capable d'anticiper, d'identifier les risques et d'apporter les mesures de contrôle ad hoc
- Respecter les engagements / délais
- Aisance relationnelle vis-à-vis de ses pairs (Finance) et des équipes opérationnelles (différents échelons)
- Sens critique et force de proposition
- Anticipation et réactivité
- Rigueur / Organisation
Poste basé à Rueil-Malmaison
Parking à disposition
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile