Responsable Excellence Opérationnelle - H/F
L'entreprise
Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.
Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.
Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l’inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d’entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d’égalité des chances.
Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.
Mayoly Isle sur la Sorgue, site industriel pharmaceutique à taille humaine (51 personnes), est spécialisé dans la transformation de l’argile pour la fabrication de médicaments du Groupe Mayoly Spindler. Notre site est reconnu pour ses qualités d’accueil et d’accompagnement de ses nouveaux collaborateurs.
Le poste
Au sein du service Supply Chain/Transformation, nous recherchons un(e) :
RESPONSABLE EXCELLENCE OPERATIONNELLE (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain et Transformation, dans le cadre de la stratégie du site et en fonction des évolutions à venir, vous proposez une vision et un programme d’Excellence Opérationnelle à 3 ans. Pour élaborer ce programme, vous quantifiez, étayez, apportez des éléments de benchmark.
Vous pilotez le programme OE en définissant la feuille de route avec le CODIR et vous définissez les actions nécessaires pour garantir son efficacité, l’atteinte des objectifs dans les délais impartis.
Vous challengez les départements du site afin de continuer à transformer et à optimiser leur fonctionnement. Vous étudiez les flux en place (information, produit…) et proposez des plans d’amélioration, d’optimisation de process et de productivité des équipements sur une base annuelle.
Vous apportez les outils méthodologiques nécessaires en matière d’Amélioration continue (lean manufacturing, six sigma). Vous formez, coachez les collaborateurs du site pour qu’ils s’approprient la démarche OE et les objectifs à atteindre.
Vous êtes un acteur clé pour promouvoir le changement culturel, vous partagez les meilleurs pratiques et les outils d’amélioration continue.
Vous réalisez le tracking des résultats en matière d’OE et les reportings tant au niveau du site que du Groupe.
Vous pilotez la road map site et animez les réunions PP3 et PP2. Vous challengez, et êtes force de proposition pour améliorer l’organisation et les réunions de pilotage au quotidien du site pour disposer d’une gouvernance robuste et efficace (réunions codir, N-1, N-2…).
Profil recherché
Votre maitrise de l’anglais vous permet d’être un membre actif de la communauté OE multisites DOI (Dreux/ Dammarie/ISS/Chine).
Organisé(e), pragmatique, pédagogue, vous avez le goût du terrain, un bon relationnel et un leadership naturel. Vous avez à cœur de développer les compétences OE des collaborateurs et d’accompagner la transformation du site.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile