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CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION PHARMACEUTIQUE - H/F

Dammarie-les-Lys

L'entreprise

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.

C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.

3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France.

Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être.

Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde.

Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.

Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.

À propos du poste

Le Chef d’équipe Production Pharmaceutique du secteur Capsules organise, coordonne et supervise l’ensemble des activités de production de son secteur afin de garantir la fabrication de médicaments conformes aux exigences de qualité, de sécurité, de délais et de coûts, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Management d’équipe :

  •  Participe activement au recrutement du personnel et garantit l’accueil de ses collaborateurs
  • Encadrer, animer et motiver une équipe de production
  • Répartir les tâches et planifier les activités selon le planning de production
  • Former et accompagner les collaborateurs (intégration, montée en compétences) 
  • Réaliser les entretiens annuels et professionnels
  • Veiller au respect des règles de discipline, d’hygiène et de sécurité

 

Organisation et pilotage de la production :

  • Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication 
  • Suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement, taux de rebuts)
  • Identifier et résoudre les aléas de production
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
  • Participer à l’optimisation des processus et des flux de production

Qualité, conformité et sécurité :

  • Garantir le respect des BPF et des procédures internes
  • Contrôler la bonne réalisation des opérations et la conformité des dossiers de lot
  • Participer aux investigations en cas de déviation, CAPA, réclamations …
  • Appliquer et faire appliquer les règles HSE
  • Contribuer aux audits internes et externes

Communication et reporting :

  • Assurer la communication entre les équipes et la hiérarchie
  •  Rendre compte de l’activité, des résultats et des incidents
  • Collaborer avec les services Qualité, Maintenance, Magasin, Supply Chain, informatique …

Profil recherché

La fonction nécessite d’avoir un niveau Bac+2 à Bac+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire sur site de production.

Une expérience en management d’équipes de production est souhaitée.

Compétences attendues :

Compétences techniques

  • Connaissance des procédés de production pharmaceutique
  • Maîtrise des BPF
  • Lecture et application de procédures et instructions
  • Utilisation des outils informatiques (MES, ERP, Excel)

 

Compétences managériales

  • Leadership et sens de l’organisation
  • Capacité à prendre des décisions
  • Gestion des priorités et du stress
  •  Aptitude à la communication et à la pédagogie

 

Conditions du poste : 

  • Poste en horaires 2x8, avec alternance équipe matin et après-midi.
  • Possibilité d’interventions le samedi matin sur la base du volontariat et de manière exceptionnelle.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 02/11/2026
CDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

Salaire fixe + variable

📅 Prise de poste

04/01/2027

🎯 Avantages

- Package salarial incluant une rémunération variable - Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise, prévoyance) - Offre épargne salariale complète (PEE, PERO, CET, participation, intéressement) - Nombreux avantages CSE - Politique d'inclusion et diversité engagée